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#Develop : Mentoring Program

Le mentoring vous intéresse ?

(english version below)

Envie de vous engager dans une démarche de développement professionnel pour élargir le champ de vos possibles, partager votre expérience et vos connaissances dans un domaine et ainsi vous développer ?

Alors le programme de mentoring de PWN peut répondre à vos attentes.

 

Chez PWN, nous avons à cœur de poursuivre cette initiative qui permet de grandir et progresser :  

le programme 2021-2022 sera lancé le 17 novembre 2021.

 

La réussite de la relation mentorale repose essentiellement sur le partage de valeurs communes, à savoir :

  • le volontariat
  • la confidentialité
  • l’engagement mutuel
  • la bienveillance
  • l’écoute

Mentor comme Mentee tiennent un rôle actif dans cette relation, la finalité étant d’enrichir ses perspectives et pouvoir progresser vers son objectif en mobilisant ses propres ressources.

 

Vous trouverez ci-dessous toutes les informations dont vous avez besoin pour décider de rejoindre le programme 2021-2022 :

  • Prérequis : être membre de PWN (adhésion annuelle de 125 €)
  • Adhésion au programme de mentoring pour les mentees : 125 €
  • Date limite de dépôt du dossier : 20 octobre 2021

 

 

Les thématiques qui peuvent être abordées sont variées. Voici quelques exemples :

  • Expérience Board, Codir, Comex…
  • Équilibre Vie professionnelle/vie privée, charge mentale, parentalité@work
  • Carrière - Transition – Réorientation de carrière/ Change management, conduite de projet
  • de transformation
  • Prise de poste à forts enjeux (Passage d’expert à Manager/Directeur)
  • Management d’équipe / Management interculturel / Gestion de projets
  • Performance, Efficacité professionnelle, environnement à fort challenge
  • Gestion du stress et de ses émotions
  • Inclusion : Mixité, diversité, transgénérationnel…
  • Carrière internationale
  • Entrepreneuriat
  • Marketing Digital

 

 

Envie de vous lancer dans l’aventure 2021-22 ?

Remplissez le dossier de candidature ci-joint en joignant votre CV et adressez-le à l’adresse mail suivante; mentoring.parispwn@gmail.com

 

Au plaisir de vous accueillir dans le nouveau programme de mentoring 2021-22 !

 

Isabelle DAVIAUD et Sylvie SERRE, 

Co-Leads Programme de Mentoring 2021-22

Are you interested in mentoring?

Do you want to engage in a professional development process to broaden the scope of your possibilities, share your experience and knowledge and thus develop yourself?

The PWN mentoring program can reach your expectations !

 

At PWN Paris, we are committed to continue with this initiative, which allows us to grow and progress:

the kick off will take place on 17 November 2021.

 

The success of the mentoring relationship is essentially based on sharing common values, namely:

  •  volunteering
  •  confidentiality
  •  mutual commitment
  •  kindness and listening

Both Mentor and Mentee play an active role in this relationship, the aim being to enrich their perspectives and be able to progress towards their goals by mobilizing their own resources.

 

Below you will find the program information:

  •  Prerequisite: be a PWN member (annual membership of 125 €)
  •  Mentoring program cost for mentees: 125 €
  •  Application deadline: October 20, 2021

Examples of themes:

  •  Board, Codir, Comex experience ...
  •  Work / life balance, mental load, parenthood @ work
  •  Career - Transition - Career reorientation / Change management, project management transformation
  •  Taking up a top management position (Transfer from expert to Manager / Director)
  •  Team management / Intercultural management / Project management
  •  Performance, professional efficiency, challenging environment
  •  Stress and emotional management
  •  Inclusion: Mixity, diversity, transgenerational ...
  •  International career
  •  Entrepreneurship
  •  Digital Marketing

 

 

Want to join the crew 2021-22 ?

Please complete the appropriate below file and send it with your resume to: mentoring.parispwn@gmail.com

Looking forward to meeting you soon!

 

Isabelle DAVIAUD et Sylvie SERRE, 

Co-Leads Programme de Mentoring 2021-22