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le 12 octobre 2022 de 14h00 à 20h30

Goethe-Institut, 17 Avenue D'iéna, 75016 Paris

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Moins d’un an après la loi Rixain qui vise des quotas de représentation de chaque sexe dans les instances dirigeants, PWN Paris a souhaité faire un état des lieux sur la mixité dans les organisations.

 

Mixité, mythes et réalités

Un titre volontairement challenging. La mixité est-elle un mythe en tant qu’idéal symbolique, de facto non atteignable ?

Quelle est la réalité et quels sont les mythes qui ont conduit à contraindre par la loi pour atteindre la parité ? Et surtout quelles actions concrètes sont à notre disposition pour viser l'équilibre femmes- hommes dans les organisations au delà des quotas et des index 

PWN Paris vous invite à partager les bonnes pratiques d’entreprises comme L'OREALSODEXODELLMAZARS et à développer votre leadership en bénéficiant de conseils et outils innovants.

3 grands thèmes seront abordés lors de tables rondes et présentations d'experts de la mixité et du leadership féminin :

  • La mixité dans les instances dirigeantes : au-delà des quotas et index, comment atteindre l’équilibre femmes-hommes dans les organisations?
  • Dans le monde d’après, les évolutions sociétales et technologiques favorisent-elles la mixité ou renforcent-elles les inégalités sur la place et le rôle des femmes?
  • La mixité en action : des outils concrets pour des femmes plurielles et un leadership partagé

 

 

 

(nombre de places limitées)

 

 

L’Oréal et le Groupe INTM soutiennent les actions de PWN Paris et sponsorisent  le congrès annuel 2022 « Mixité, Mythes et Réalités » et ce sont eux qui en parlent le mieux.

« L'Oréal est partenaire du Congrès PWN 2022 car la mixité est une nécessité pour construire des entreprises plus inclusives dans le monde de demain. »

« Le Groupe INTM, fort de son expertise dans les systèmes d’information et membre actif du Pacte Mondial, est tout à fait conscient des enjeux de demain dans un environnement historiquement très masculin. Pour mener à bien l’ensemble des projets et des missions stratégiques, le Groupe est convaincu que la mixité de ses ressources sera l’un de ses principaux atouts ! »

Frédérique Suming, Lead Congrès PWN 

et la team (R. Milutinovic, S. Ayache, D. Goyi, C. Albert, M. Chebouki, M. Paitier, M. D'Anterroches, C. Cabrit, K. Tarsitano, I. Crombrez, B. de Tourdonnet)

Le logo du Congrès annuel 2022 a été créé par Camille Vigouroux, Directrice artistique et designer graphique, membre bénévole de PWN Paris. Il illustre le Congrès 2022, lieu d'échanges, autour de tables rondes et conférences d'experts pour apprendre et avancer ensemble vers un meilleur équilibre femmes hommes dans les entreprises et la société.