Delphine COCHET - Fondatrice - MA BONNE FÉE
MA BIO
Diplômée EM Lyon, Delphine passe 10 ans dans une agence événementielle dont elle prend rapidement la direction (25 personnes, 10M€ de CA). Elle se lance dans l'entrepreneuriat à la naissance de ses 2 enfants et co-fonde Ma Bonne Fée en 2018 avec l'ambition d'apporter des solutions aux salariés pour mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle.
À travers Ma Bonne Fée, Delphine est très investie sur les sujets d'égalité femmes-hommes dans le milieu professionnel. Elle intervient également régulièrement en parallèle auprès d'associations (100 000 entrepreneurs, WILLA, SISTA, Réseaux féminins en entreprise) pour valoriser l'entrepreneuriat auprès des femmes.
MON ENGAGEMENT
Les enjeux d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n'ont jamais autant été mis sur le devant de la scène et je suis persuadée que c'est grâce à des obligations fortes que les lignes bougent enfin : la loi Coppe Zimmerman, l'index de l'égalité professionnelle, et plus récemment la loi Rixain qui imposera d'ici 2030 40% de femmes dans les postes de direction.
La mission de Ma Bonne Fée est de participer à créer un environnement de travail dans lequel les collaborateurs et collaboratrices peuvent toutes et tous s'épanouir, quels que soient leurs parcours de vie et contraintes personnelles. Or nous le savons, les femmes sont plus souvent concernées par les contraintes familiales, que ce soit pour une défaillance du mode de garde ou pour aider un proche en situation de dépendance. Le rôle des entreprises est aussi d'apporter des outils du quotidien qui permettent aux femmes comme aux hommes d'atteindre cette égalité, au travail comme dans le foyer.
Ma Bonne Fée est la solution RH qui simplifie pour les entreprises la mise en place et la valorisation de leur politique de Qualité de Vie au Travail, de diversité & d'inclusion.
L'outil RH de Ma Bonne Fée permet de digitaliser et centraliser l'accès pour les employés à :
- des services d'assistance : places en crèche, garde d'enfant, experts (psychologues, coach, assistance sociale),... tout en référençant les services existants (internes ou externes) de l'entreprise
- du contenu (articles, quizz, audio, webinars, ateliers) et un planning éditorial de Qualité de Vie au Travail proposé par Ma Bonne Fée et/ou ajusté pour chaque entreprise, en fonction de ses besoins et sur différentes thématiques : santé physique et mentale, conciliation vie privée / vie pro, parentalité, égalité femme-homme, maladie & handicap,...