Témoignage de Laurent Leschi, Mentor 2020-2021 pour PWN Paris

Comment avez-vous connu PWN ?

J'ai connu PWN par Cécile Bernheim un jour au printemps 2019 où elle intervenait au sein d'un club business sur la diversité femmes-hommes en entreprise. Nous avons longuement discuté avant son intervention et voyant mon intérêt pour le sujet, Cécile m'a proposé de rejoindre PWN Paris et j'ai décidé de le faire pour m'impliquer dans ce sujet "sociétal" important pour moi.

Pourquoi vous être lancé dans le mentoring comme mentor ?

En tant que cadre dirigeant, j'ai appris à développer mes équipes pendant des années. J'ai pris conscience que je savais plutôt bien le faire et que j'aimais cela que ce soit pour « l'envol » des personnes ou pour l'impact sur les résultats du groupe. Le mentoring m'a alors semblé comme une continuité naturelle de mon job de « manager coach ».

Quels bénéfices en retirez-vous ?

J'en retire beaucoup de plaisir et de développement personnel. J'aime voir la mentee prendre plus confiance en elle, réussir à adopter un point de vue différent de sa vision initiale de sa mission ou de sa réussite. J'aime aussi voir le résultat concret sur la mission ou le projet de la mentee, quitte à être par moments un peu dur mais l'atteinte du résultat compte à mes yeux pour elle et pour moi. J'aime aussi créer et être dans une relation privilégiée et de confiance mutuelle. J'aime aussi continuer à apprendre à développer ma capacité d'écoute « analytique » et de lecture et compréhension des émotions de l'autre.

https://www.linkedin.com/in/laurentleschi/

Si vous êtes intéressés par le programme mentoring, envoyez un e-mail à mentoring.parispwn@gmail.com pour vous inscrire en précisant si vous souhaitez être mentor ou mentee. Vous serez contacté par l'équipe de bénévoles dans les prochaines semaines. La session 2021-2022 débutera en novembre. Pour en savoir plus : cliquez ici.