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Rapport sur la place du Climat dans les boards

Rapport sur la place du Climat dans les boards

Avec le support de notre partenaire l’INSEAD et Tatar Sonia , Executive Director, INSEAD Corporate Governance Centre, The Board Network a réuni ses membres le 17 février dernier pour une soirée débat autour des conclusions de leur récent rapport sur la place du Climat dans les boards, présentées par les partenaires de l’INSEAD dans ce rapport: Sophie Chambon-Diallo, Déléguée générale, Chapter Zero France et Louis Besland , Partenaire Heidrick & Struggles.

Le point clé mis en évidence est la déconnection entre l’importance du sujet Climat ressentie par les administrateurs et la pratique du Conseil d’Administration et du management. Le rapport propose quatre pistes dont la plus importante est sans nul doute la conviction et l’engagement du Président, des administrateurs et du CEO.

Nos membres ont souligné la quasi absence du sujet climat lors du recrutement des administrateurs, au moins pour les secteurs économiques et industriels traditionnels. Elles se sont interrogées sur l’équilibre à trouver entre un besoin de compétences voire d’expertise et la capacité à couvrir l’ensemble des champs concernés. Dans l’exercice de leurs mandats, elles constatent le décalage entre la sollicitation des compétences business versus les compétences climat, sujet donc dont la place au sein des comités reste encore à préciser et à stabiliser.

Avec un cycle d’évènements annuels : voir loin- agir vite et le lancement de son parcours climat en 2021, The Board Network positionne l’urgence climatique comme un sujet stratégique clé pour les boards des entreprises .

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Documents
icoPaperclip32Dark changing-the-climate-in-the-boardroom-dec2021.pdf
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