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Revue de presse 1er trimestre 2021

Revue de presse 1er trimestre 2021

LE MONDE, 21 Janvier 2021

Inégalités salariales entre les femmes et les hommes : des propositions pour améliorer l’index d’égalité professionnelle. Le think tank Terra Nova suggère, dans un rapport, de renforcer les obligations des patrons. Il converge ainsi avec les organisations syndicales, qui accusent le système de « rendre invisibles les écarts » entre les hommes et les femmes.

LES ECHOS, 23 Janvier 2021

Le long chemin des femmes pour accéder au pouvoir économique. Stéréotypes de genre dans les organisations et dans la société, sexisme ordinaire, culpabilité et syndrome de l'imposteur chez les femmes dirigeantes, faiblesse des réseaux… Pour accéder au pouvoir, le chemin est long et la pente est raide.

LE MONDE, 26 Janvier 2021

"Les stéréotypes et le plafond de verre sont encore puissants" : le long chemin vers la parité dans les directions des entreprises.

LE FIGARO, 26 Janvier 2021

Le Haut Conseil à l'égalité hommes-femmes (HCE) veut 40% de femmes dans les comités exécutifs et de direction; il souhaite étendre la loi Copé-Zimmermann de 2011 déjà appliquée aux conseils d'administration des grandes et moyennes entreprises.

JDD, 30 Janvier 2021

Dans le JDD, plus de 120 responsables de réseaux féminins et entrepreneurs appellent à "regarder en face l'inégalité économique entre femmes et hommes" et exhortent Emmanuel Macron à prendre "quatre mesures d'importance" pour faire bouger les choses.

LE MAGAZINE DE L'EGALITE, 10 Février 2021

Les femmes dans les sciences, d’hier à aujourd’hui : lutter contre les stéréotypes et l’invisibilisation. Faire savoir que l’histoire des sciences se conjugue aussi (et surtout !) au féminin est primordial pour inverser la tendance.

WELCOME TO THE JUNGLE, 15 Février 2021

Pourquoi tant de femmes brillantes quittent les entreprises ?

MADDYNESS,  3 Mars 2021

Parité : les timides progrès de la tech française. Dans leur dernier baromètre annuel, Sista et le Boston Consulting Group dévoilent quelques signaux encourageants pour l’accès au financement des femmes dirigeantes de startups… Mais le chemin reste encore long.

LES ECHOS, 1 Mars 2021

Nouvelle étape pour l'index égalité entre femmes et hommes en entreprise créé pour mesurer les écarts de rémunération est entré en vigueur il y a deux ans. Les évolutions prévues n'interviendront pas cette année.

LES ECHOS, 8 Mars 2021

Le gouvernement annonce une proposition de loi instaurant des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des entreprises de plus de 1.000 salariés

LES ECHOS, 8 Mars 2021

Ces mêmes quotas ne font pas consensus au sein du patronat et du gouvernement

BRUT, 18 Mars 2021

Les femmes aux postes de pouvoir "Je suis favorable aux quotas" Interview de Christine Lagarde

PORTAIL DE LA DIRECTION GENERALE DES ENTREPRISES

La mixité et l’égalité professionnelle des entreprises

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