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Témoignage d'Isabelle Daviaud, Executive Coach

Témoignage d'Isabelle Daviaud, Executive Coach

Comment avez-vous été choisie pour intervenir dans le programme Compétences 45+ de FACE ?

J'ai été contactée par PWN Paris pour intervenir dans le programme Compétences 45+ de FACE (Fondation Agir contre l'Exclusion). J'ai été choisie pour ce partenariat du fait de mon expérience d'accompagnement des femmes (en particulier au travers de mes engagements de bénévole avec FORCE FEMMES qui aide les femmes de plus de 45 ans à retrouver un emploi).

Mon activité principale est d'accompagner les cadres et les dirigeants (notamment les femmes) dans leur carrière professionnelle dans les situations à fort enjeu (prise de poste, entrée dans un comité de direction, transition professionnelle, etc...). J'interviens également dans des missions d'accompagnement d'équipes dans des contextes de transformation (digitale et culturelle) avec un focus sur l'humain et le leadership.

Sur quelle sujet intervenez-vous pour FACE ?

J'anime 3 ateliers en juin, septembre et octobre (avec 3 groupes de participantes différentes) sur le thème du syndrome de l'imposteur. Nous travaillons sur la façon de l'identifier (en partageant nos doutes et nos craintes) et surtout de le combattre pour reprendre confiance en soi et oser. A la fin de la journée, les premières participantes ont partagé leur énergie dans des pitchs très dynamiques, loin des craintes du début !

Lors du 1er atelier du mois de juin, j'ai beaucoup apprécié l'implication des participantes et leur motivation pour suivre ce programme. Je suis sûre qu'elles iront au bout de leurs projets respectifs !

Quelle est votre implication dans le réseau PWN Paris ?

J'ai connu PWN Paris grâce à Christina Balanos (actuelle VP Network PWN Paris) avec laquelle j'avais collaboré quand je dirigeais le réseau mixité de Accor France.

Après une année passée dans l'équipe organisatrice du programme de mentoring, je viens d'en reprendre le co-lead pour la nouvelle année 2021-22. Je suis également membre du groupe de travail Mixte ton Entreprise, et co-lead de l'organisation du Congrès du 19 octobre 2021 sur le thème du Sens au travail et de la raison d'être.

J'apprécie les nombreux partages d'expérience au sein de ce réseau et la diversité des ateliers et événements.

Isabelle Daviaud, Executive Coach, www.isabelledaviaud-conseil.com

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